안녕하세요. 교수평의회입니다.

2019.8.9. 올려드린 소식 1에서는 ‘연세대학교 제19대 총장 선출 제도 개혁’ 업무 관련 진행 사항 및 재단이사회가 2019.7.17. 보내 온 3종의 공문 (① 「연세대학교 총장 선임 지침」, ② “제19대 총장 선임 일정”, ③ “총장 추천위원회 위원 추천 의뢰”)에 대한 내용을 교수님들께 알려드렸습니다. 아울러 ‘제18대 총장 선임 절차’와 ‘제19대 총장 선임 절차’를 비교할 수 있는 자료를 제공해 드렸습니다.

본 소식 2에서는 2019.7.30.일 이후 연세대학교 제19대 총장 선출 제도’ 관련 교수평의회가 수행한 업무내용과 향후 추진할 업무내용을 교수님들과 공유하고자 합니다.

첫 번째, 2019.7.17. 위 3종의 공문을 접수한 전후, 재단이사회 이사장과의 2차례 면담 (2019.6.19.과 2019.8.5.)과 재단본부장과의 1차례 면담 (2019.7.31.), 그리고 재단 사무국 사무처장 및 실무관계자분들과의 실무 협의를 수행하였습니다.

둘째, 위 3종의 공문에 대한 재단이사회와의 논의와 협의 결과를 다음과 같이 알려드립니다.

(1) 연세대학교 총장 선임 지침」 (2019.7.11.)을 큰 틀을 수용하는 위에서 위 총장 선임 지침에 구체적으로 기술되지 않은 하위 규정을 교수평의회에서 제정하기로 하였습니다.

- 재단 이사회는 2019.8.7. “교수평의회 총장 선임 지침 관련 요청에 대한 회신” 공문에서 교수평의회가 3종의 공문에 대하여 제기한 수정 요청에, 「연세대학교 총장 선임 지침」 (2019.7.11.)의 근간을 변화시키지 않는 범위의 하위 규정 제정이 가능하다고 밝혔습니다.

(2) 재단이사회는 “제19대 총장 선임 일정” 및“총장 추천위원회 위원 추천 의뢰”에서 명시된 일정이 너무 촉박하다는 교수평의회의 의견을 일부 수용하였습니다.

- 향후 “제19대 총장 선임 일정”은 업무 추진과정에서 예견하지 못했던 상황을 고려하여 변경하기로 하였습니다.

- “총장 추천위원회 위원 추천 의뢰” 공문에서 재단이사회가 교수평의회에 의뢰한 2019.8.19.까지의 교수대표 12명 추천 기한을 2019.8.28.(화)로 연기하는데 교수평의회와 재단이사회 간의 합의가 이루어졌습니다.

세 번째, 교수평의회는 ① 총장추천위원회 구성 TF, ② 정책평가단 실행 TF, 그리고 ③ 정책토론 준비 TF를 신설하여 공정하며 합리적인 제19대 총장 선출을 위한 구체적 실행 규정과 방안을 마련하고 있습니다. 아래의 전달해드리는 내용은 확정된 안이 아니고 현재까지 논의가 진행된 시안입니다. 

1. 총장후보추천위원회 구성 TF 팀이 작성한 주요 규정(안)

(1) 총장후보추천위원회의 교수대표 12명 구성 및 추천 방법에 대한 내규를 완성하였습니다. 다음과 같은 주요 내용을 결정하였습니다.

① 총장후보추천위원회 교수대표의 역할과 자격 및 신임 총장 재임기간동안의 보직 제한에 대한 규정을 마련하였습니다.

② 12명의 교수대표의 구성을 연세대학교 3개 캠퍼스별 (신촌+국제캠퍼스, 의료원, 원주(미래)캠퍼스)로 각각 6명, 4명, 그리고 2명으로 하기로 하였습니다.

③ 총장후보추천위원회 교수대표 12명의 활동 내용, 기간, 자격요건과 의무 등을 안내하기로 하였습니다.

④ 총장후보추천위원회 교수대표 12명을 추첨으로 선발하기로 하였습니다.

(2) 총장후보추천위원회 1인 2표의 방법으로 5인의 총장후보를 선정하여, 정책평가단에 전달하기로 하였습니다.

2. 정책평가단 TF 팀이 작성한 주요 규정(안)

(1) 정책평가단의 역할은 다음과 같습니다.

① 총장후보추천위원회에서 결정된 5인의 총장후보자를 대상으로 정책평가를 실행하는 업무를 실행한다.

② 5인의 총장후보자에 대한 정책토론회를 실시한다.

③ 정책토론회 후 투표를 통하여 3인의 총장후보자를 이사회에 최종 총장후보로 추천한다.

(2) 정책평가단의 구성 및 구성 비율은 다음과 같습니다.

① 교수평가단은 전체 전임교원의 20%, 직원은 교수평가단의 약 12%, 그리고 학생은 교수평가단의 5%로 구성하기로 하였습니다.

② 정책평가단의 교원, 직원, 그리고 학생의 구성비율은 각각 85%, 10%, 그리고 5%입니다.

③ 세 집단 (교원, 직원, 학생)의 정책평가단의 선출은 세 집단이 각각 독자적으로 진행하기로 하였습니다. 따라서 교수평의회는 무작위 추첨을 통하여 전체 전임교원 중 20%를 교수평가단으로 선출하게 됩니다.

(3) 5인의 총장후보자에 대하여 정책평가단은 1인 1표로 평가를 시행한다.

3. 정책평가 TF 팀이 작성한 주요 규정(안)

(1) 5인의 총장후보자를 대상으로 정책 발표회 및 토론회를 가진다.

4. 교수평의회는 제19대 총장 선출과정이 투명하며 공정하게 진행될 수 있도록 다음의 세부 지침 및 양식을 마련하였습니다.

(1) “교무위원 급 신분을 가진 총장후보자의 직 사임” 관련 지침

(2) 총장후보선출 홍보를 위한 준수 사항

(3) 다음의 3종의 서약서 혹은 양식을 마련하였습니다. ① 총장후보선출관리위원회 위원 서약서, ② 정책평가단 평가공정 행위 서약서, 그리고 ③ 연세대학교 제19대 총장후보 선임 정책 평가단 평가/총장후보자 선정 결과 통보 양식

(4) 연세대학교 제19대 총장후보 평가기준을 마련하였습니다.

3가지 TF 팀( ① 총장후보추천위원회 구성 TF 팀, ② 정책평가단 실행 TF 팀, 그리고 ③ 정책토론 준비 TF 팀)이 작업한 규정(안)과 기타 세부지침을 연세대학교 전체 전임교원을 대상으로 두 차례의 설명회 (2019.8.20.과 2019.8.22.)를 가질 예정입니다. 그리고 2019.8.26.(월)에 개최되는 제2차 임시총회에서 교수평의회 의원님들께 보고·논의·의결 절차를 진행할 예정입니다. 

▲ 교수평의회 제2차 임시총회

8.26. (월) 오후 5-7시, 의료원 암센터 지하3층 서암강당

훌륭한 총장의 선출은 무엇보다도 교수님들께서 모든 과정에 함께 해 주실 때 가능한 만큼 적극적인 관심과 도움 부탁드립니다. 아울러 총장후보선출관리위원회 TF안에 대한 교수님의 고견을 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

연세대학교 교수평의회 드림